天天操天天碰_日韩伦理片网站_黄色一级一级_强迫电击铃口失禁榨精

“陪伴是最長情的告白”這句不知何時流行起來的廣告語，讓無數人倍感溫暖。身在都市的我們每天忙碌在各個角落，為了生活陪伴家人的時間非常少。我們渴望更多的時間陪伴孩子、孝敬老人。

集團的企業文化有著濃烈的“家國”情懷，倡導員工愛國愛家，引導大家注重家庭是集團一直以來在做的工作。今天，消防公司——國安集團總經辦正式發文，集團新增“員工家庭辦公日”福利。

員工家庭辦公日： 凡已轉正的全職員工，家中有4歲以下小孩或80歲以上直系親屬老人可在半年之內享受5-7天家庭辦公.

除了家庭辦公福利，在對員工家庭關懷方面集團還制定了父母愛心基金（正式員工父母可獲得愛心基金每月100元）、家訪（對員工家庭實際情況進行了解）、家屬探班日（每月的第一周的星期一為探班日，探班日員工可帶上家屬上班）等專門針對員工家庭的特殊福利。 

集團倡導：對待工作認真負責，對待家人溫暖如春，讓家庭與工作相輔相成，讓家庭成為員工最強有力的后盾.

集團現有福利：

1.享受每周4.5天工作制（周五下午不上班）；

2.享受午餐餐補；

3.凡年滿30周歲時入職的員工，轉正后生頭胎，公司給予補貼1萬元，部門主管補貼2萬，工齡滿3年，生二胎部門員工補貼3萬元，部門組長補貼5萬元，部門主管補貼金：10萬元，年滿45歲主管13.5萬元；

4.正式員工父母可獲得愛心基金每月100元，職工扣50元，公司補貼50元，公司直接打到父母卡上；

5.正式員工可向公司申請貸款買車或買房；

6.正式員工購買社保及住房公積金；

7.正式員工享有年終信用金；

8.正式員工按照公司規定離職的，離職后每月可獲得350元待業補貼金，補貼3個月，在離職后逐月發放；

9.正式員工離職，按公司相關規定可獲得30000元免息創業基金；

10.正式員工的直系親屬如有困難，可優先享受公司的資助；

11.公司對于在職滿一年的員工，支持其離職，并對離職人員發放350元待業補貼金，共發放三個月；

12.每月的第一周的星期一為探班日，探班日員工可帶上家屬上班。

13.公司員工連續工齡滿25年可以提前申請內退，提前年限小于等于法定歲數年限10年。

14.公司員工家屬考取公司所需的證書，可購買社保。

15.公司員工連續工齡滿1年可享受5天年假，滿10年可享受10天年假，滿20年可享受15天年假。

16.公司內部員工考取公司所需的證書，可享受豐厚的福利。

17.公司內部員工和外聘的持證人員，享受公司年度集體旅游。

18.針對公司入職10個工作日員工開車上班或打乘出租車、滴滴，享受公司每日15元的交通補助。

19.黨組織關系轉到公司黨支部的員工每月享受500元黨員活動經費。

20.凡入職滿一年半的員工公司聘請專業人員免費為其提藝術照拍攝。

21.凡已轉正的全職員工可以在半年之內有5-7天的家庭辦公日。